05.08.2025
Новый проект «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» запущен в регионе
Старт новому приоритетному региональному проекту сегодня, 5 августа, дал временно исполняющий обязанности губернатора Новгородской области Александр Дронов. Реализацию проекта «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» обсудили на заседании Наблюдательного совета, который возглавил глава региона. В него также вошел председатель Новгородской областной думы Юрий Бобрышев, руководители региональных отделений парламентских политических партий, представители органов исполнительной власти, бизнес-сообщества и активная молодежь региона.
По словам Александра Дронова, на стратегических сессиях, которые сегодня проходят в регионе в рамках широкого общественного обсуждения обновлённой Стратегии развития Новгородской области, очень большое внимание уделяется проблеме оттока молодёжи.
«Об этом говорят представители всех профессиональных сообществ, всех муниципалитетов области. Мы знаем, что новгородская земля всегда славилась талантами в самых разных жизненных сферах, в том числе в сфере управления и публичной политики. Среди молодежи много умных, неравнодушных людей, патриотов своей малой родины и большой России. Мне приятно объявить о запуске проекта, который, я уверен, станет стартовой площадкой для многих наших молодых людей и девушек, выведет их на новые профессиональные орбиты, а региону даст высококлассных управленцев», – подчеркнул врио губернатора.
Проект «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» включает четыре этапа. Отборочный этап состоит из подачи заявки, анкетирования и эссе, затем следует этап онлайн-тестирования. Далее – практические занятия и выполнение конкурсных заданий. Образовательный этап – это очные занятия и итоговая аттестация. Образовательная программа основана на самых современных научных достижениях. Главная её составляющая – уникальный онлайн-тренажер «Профессиональные компетенции в политическом управлении» – это деловая игра, основанная на реальных кейсах в сфере политического управления. Её участники будут воссоздавать ситуации, с которыми приходится сталкиваться руководителю любого уровня – от маленького муниципалитета до большого города. Находить свои пути решения, справляться с проблемами, которые значимы и для депутатов, и для сити-менеджеров.
Все, кто пройдут программу, получат удостоверения о повышении квалификации Высшей школы экономики и смогут участвовать в решении настоящих управленческих задач.
«Я хорошо помню, какое большое внимание в советские годы уделялось подготовке кадров в управлении. Сегодня этот вопрос вновь в приоритете. Мы видим, насколько меняется наш город и вся область. Появляются новые компетенции, новые направления, реализуются масштабные инвестиционные проекты. В управленческой команде региона: в органах власти, в госучреждениях, на предприятиях – всегда нужны те, кто готов менять к лучшему будущее Новгородчины и всей страны. Радует, что сегодня к диалогу приглашены представители разных парламентских партий. Не сомневаюсь, что этот проект принесёт пользу, и Новгородская область продолжит курс всестороннего развития», – отметил председатель Новгородской областной думы Юрий Бобрышев.
К участию в проекте «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» приглашаются жители региона в возрасте от 18 до 40 лет включительно, заинтересованные в развитии своей карьеры в сфере государственного и муниципального управления, общественно-политической деятельности. Конкурсанты должны иметь высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, в проекте могут принимать участие студенты вузов и учреждений СПО. Главное условие – наличие регистрации по месту жительства на территории Новгородской области.
Подать заявку на участие в конкурсе необходимо с 5 августа по 8 сентября на сайте: Лидеры-перемен-53.рф. Онлайн-тестирование будет проводиться в период с 9 по 23 сентября. Очная оценочная конференция – с 30 сентября по 4 октября. Программа обучения стартует 15 октября и продлится до 15 декабря 2025 года.
Финалисты проекта получат право войти в управленческую команду Новгородской области, а также принять участие в образовательной программе НИУ «Высшая школа экономики». Победителями станут участники проекта, успешно завершившие обучение по образовательной программе.
По словам Александра Дронова, на стратегических сессиях, которые сегодня проходят в регионе в рамках широкого общественного обсуждения обновлённой Стратегии развития Новгородской области, очень большое внимание уделяется проблеме оттока молодёжи.
«Об этом говорят представители всех профессиональных сообществ, всех муниципалитетов области. Мы знаем, что новгородская земля всегда славилась талантами в самых разных жизненных сферах, в том числе в сфере управления и публичной политики. Среди молодежи много умных, неравнодушных людей, патриотов своей малой родины и большой России. Мне приятно объявить о запуске проекта, который, я уверен, станет стартовой площадкой для многих наших молодых людей и девушек, выведет их на новые профессиональные орбиты, а региону даст высококлассных управленцев», – подчеркнул врио губернатора.
Проект «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» включает четыре этапа. Отборочный этап состоит из подачи заявки, анкетирования и эссе, затем следует этап онлайн-тестирования. Далее – практические занятия и выполнение конкурсных заданий. Образовательный этап – это очные занятия и итоговая аттестация. Образовательная программа основана на самых современных научных достижениях. Главная её составляющая – уникальный онлайн-тренажер «Профессиональные компетенции в политическом управлении» – это деловая игра, основанная на реальных кейсах в сфере политического управления. Её участники будут воссоздавать ситуации, с которыми приходится сталкиваться руководителю любого уровня – от маленького муниципалитета до большого города. Находить свои пути решения, справляться с проблемами, которые значимы и для депутатов, и для сити-менеджеров.
Все, кто пройдут программу, получат удостоверения о повышении квалификации Высшей школы экономики и смогут участвовать в решении настоящих управленческих задач.
«Я хорошо помню, какое большое внимание в советские годы уделялось подготовке кадров в управлении. Сегодня этот вопрос вновь в приоритете. Мы видим, насколько меняется наш город и вся область. Появляются новые компетенции, новые направления, реализуются масштабные инвестиционные проекты. В управленческой команде региона: в органах власти, в госучреждениях, на предприятиях – всегда нужны те, кто готов менять к лучшему будущее Новгородчины и всей страны. Радует, что сегодня к диалогу приглашены представители разных парламентских партий. Не сомневаюсь, что этот проект принесёт пользу, и Новгородская область продолжит курс всестороннего развития», – отметил председатель Новгородской областной думы Юрий Бобрышев.
К участию в проекте «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» приглашаются жители региона в возрасте от 18 до 40 лет включительно, заинтересованные в развитии своей карьеры в сфере государственного и муниципального управления, общественно-политической деятельности. Конкурсанты должны иметь высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, в проекте могут принимать участие студенты вузов и учреждений СПО. Главное условие – наличие регистрации по месту жительства на территории Новгородской области.
Подать заявку на участие в конкурсе необходимо с 5 августа по 8 сентября на сайте: Лидеры-перемен-53.рф. Онлайн-тестирование будет проводиться в период с 9 по 23 сентября. Очная оценочная конференция – с 30 сентября по 4 октября. Программа обучения стартует 15 октября и продлится до 15 декабря 2025 года.
Финалисты проекта получат право войти в управленческую команду Новгородской области, а также принять участие в образовательной программе НИУ «Высшая школа экономики». Победителями станут участники проекта, успешно завершившие обучение по образовательной программе.
